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| 第一章 人力资源管理 |
| 第九节 职业准则 |
第一条 公司倡导廉洁、奉公、敬业的职业道德和团结、紧张、严肃、活泼的工作作风，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。
第二条 员工着装应体现整洁、大方、得体的职业风格。如有商务活动，应按商务礼仪着正装。
第三条 员工的一切职务行为，都必须以公司利益为重，不做有损公司形象或名誉的事。否则公司将视情节轻重，依法追索经济赔偿并追究法律责任。
第四条 公司员工禁止从事下列活动
1、未经总裁同意授权，擅自以公司名义进行考察、谈判、签约。
2、经总裁同意授权，擅自以公司名义提供担保或证明。
3、未经总裁同意授权，擅自以公司名义向媒体发表信息或意见。
第五条 公司员工禁止下列情形的兼职
1、利用工作时间或公司资源。
2、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手。
3、构成对公司的商业竞争。
4、公司员工禁止下列情形的个人投资：投资于公司的客户或商业竞争对手；以直系亲属名义从事上述二项投资行为。
5、员工不得利用职务之便在对外业务活动中收受任何形式的贿赂。如实际发生回扣或佣金的，一律上缴公司财务部，不能私自侵吞，否则以贪污论处，情节严重的公司将以职务侵占罪提起诉讼。
6、员工代表公司出外应酬，应礼貌大方、简朴务实，不铺张浪费；公司内部的接待工作，提倡热情简朴，不进行奢华的宴请及娱乐活动。
7、员工负有保守公司机密的义务，对所有涉密文件均须妥善保管，不得擅自对外提供密级文件或其他未公开的数据或信息。
8、不得擅自将公司的资产如车辆、设备、房产等赠送、转让、租借、抵押给其它单位或个人。 |
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| 【融汇集团员工手册】 第一章 人力资源管理 |
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