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【第一章 人力资源管理】
第一节 入职程序
第二节 劳动合同
第三节 职场纪律
第四节 员工培训
第五节 薪酬福利
第六节 人事调整
第七节 奖惩条例
第八节 差旅管理
第九节 职业准则
【第二章 行政管理制度】
第一节 办公用品管理
第二节 行政车辆管理
第三节 电脑网络管理
第四节 办公室管理
第五节 文档资料管理
【第三章 财务管理制度】
第一节 备用金借款
第二节 业务借款
第三节 日常费用报销
第四节 业务支出
第三章 财务管理制度
第一节 备用金借款
第一条
员工需借备用金的,应事先填写《费用借款单》一式三联。
第二条
累计借款未还金额在5,000元以下(含本次借款在内)的,经借款人所在部门经理、财务经理、财务总监审批后即可支付;累计借款未还金额在5,000元以上的,经借款人所在部门经理、财务经理、财务总监、总裁审批后支付。
第三条
备用金借款原则上由各部门指定部门内专人借用。
【融汇集团员工手册】 第三章 财务管理制度
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