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【第一章 人力资源管理】
第一节 入职程序
第二节 劳动合同
第三节 职场纪律
第四节 员工培训
第五节 薪酬福利
第六节 人事调整
第七节 奖惩条例
第八节 差旅管理
第九节 职业准则
【第二章 行政管理制度】
第一节 办公用品管理
第二节 行政车辆管理
第三节 电脑网络管理
第四节 办公室管理
第五节 文档资料管理
【第三章 财务管理制度】
第一节 备用金借款
第二节 业务借款
第三节 日常费用报销
第四节 业务支出
第三章 财务管理制度
第二节 业务借款
第一条
业务借款指员工在办理付款时,因暂时无法提供合规的票据,又急需支付而临时借用的款项。
第二条
业务借款所用单据及审批流程同第一节规定。
第三条
借款人事后应及时持有关合法票据到财务部办理冲账,若超过一个月仍未办理的,财务部将发出书面通知,发出通知10个工作日内仍未办理冲账的,财务部将通知总裁办在借款人当月工资中抵扣,不足部分,部门经理负连带扣款责任。
【融汇集团员工手册】 第三章 财务管理制度
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